Nhu cầu về tuyển dụng, tìm việc làm là nhu cầu thiết yếu đối với bất kỳ một cá nhân hay tổ chức, doanh nghiệp nào hiện nay. Chính vì lý do đó mà rất nhiều doanh nghiệp hay đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng hiện nay đều tập trung vào việc xây dựng và phát triển website tuyển dụng toàn diện.
Vậy việc thiết kế website tuyển dụng mang đến lợi ích gì cho doanh nghiệp và làm thế nào để thiết kế được một trang web hiệu quả? Câu trả lời cho vấn đề này sẽ được Bizfly giải đáp trong bài viết sau.
1. Lợi ích khi thiết kế website tuyển dụng
Không chỉ có lợi ích to lớn đối với các nhà tuyển dụng, doanh nghiệp mà một trang web tuyển dụng sẽ mang đến cho những ứng viên nhiều lợi ích to lớn điển hình như sau.
2. Đối với các nhà tuyển dụng
Lợi ích lớn nhất mà các nhà tuyển dụng được hưởng khi thiết kế web tuyển dụng đó là không mất nhiều chi phí cho quá trình tuyển dụng. Thông thường, khi sử dụng các phương thức truyền thống doanh nghiệp sẽ phải bỏ ra một khoản chi phí cho việc đăng thông tin quảng cáo tuyển dụng.
Tuy nhiên, khi đã sở hữu một website tuyển dụng chất lượng, doanh nghiệp chỉ cần đăng tải thông tin có liên kết với các trang mạng xã hội. Qua đó nâng cao khả năng tiếp cận ứng viên hiệu quả. Bên cạnh đó, một website tuyển dụng còn là kênh để doanh nghiệp triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu, đồng thời chia sẻ tầm nhìn chiến lược cùng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
3. Đối với ứng viên tuyển dụng
Với việc truy cập vào các website tuyển dụng, các ứng viên sẽ dễ dàng tìm kiếm các thông tin tuyển dụng và hồ sơ doanh nghiệp, mục tiêu phát triển của công ty từ đó dễ dàng trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp hơn. Ngoài ra, việc cập nhật thông tin hồ sơ cá nhân trên website tuyển dụng sẽ giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên có cơ hội tiếp cận gần nhau hơn từ đó sẽ có sự lựa chọn phù hợp.
4. Thiết kế website tuyển dụng cần có những lưu ý gì?
Để đạt được giá trị cao Khi thiết kế một website tuyển dụng, doanh nghiệp cần lưu ý đến một số vấn đề như sau:
- Thiết kế thông minh, đơn giản: Một website tuyển dụng cần đảm bảo bố cục sắp xếp khoa học, thông minh và đảm bảo người dùng không bị lạc lối khi truy cập vào website của mình.
- Đầy đủ tính năng cơ bản: Khi thiết kế website tuyển dụng, các nhà thiết kế cần quan tâm đến vấn đề tính năng của website. Một trang web chuyên nghiệp cần có đủ các tính năng như đăng tin tuyển dụng, tạo và quản lý hồ sơ ứng viên, tìm kiếm và sàng lọc thông tin, theo dõi nhận thông báo việc làm, gợi ý công việc theo lịch sử tìm kiếm…
- Liên kết mạng xã hội: Ngày nay, việc sử dụng mạng xã hội đã trở nên phổ biến hơn bao giờ hết vì vậy doanh nghiệp cần tích hợp tính năng này vào trong website của mình. Để giúp ứng viên có nhu cầu chia sẻ thông tin tuyển dụng lên mạng xã hội đến cho nhiều người khác
5. Thiết kế website tuyển dụng ở đâu tốt và uy tín?
Cùng với sự phát triển của các website tuyển dụng thì đã có rất nhiều đơn vị thiết kế website xuất hiện và hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng lên các trang web thương hiệu phù hợp với lĩnh vực ngành nghề của tổ chức. Trong đó, nổi bật nhất chính là dịch vụ thiết kế website của Bizfly.
Công nghệ thiết kế hiện đại và thông minh giúp tối ưu tốc độ tải trang, hệ thống bảo mật website cao cấp và tối ưu giúp ngăn chặn các cuộc xâm nhập từ đối thủ như Ddos, SQL injection hay lỗi bảo mật SSL…Đặc biệt, dịch vụ thiết kế web này còn nằm trong hệ sinh thái trọn bộ các công cụ phục vụ chuyển đổi số cho doanh nghiệp từ đó giúp hoạt động bán hàng đạt hiệu quả cao nhất.
Để tìm hiểu về dịch vụ thiết kế website tuyển dụng của Bizfly, bạn có thể liên hệ theo số hotline 1900.63.64.65 để được tư vấn. Hoặc truy cập website Bizfly.vn để tham khảo cụ thể.
Nguồn tham khảo: Bizfly.vn
Biᴢflу - Giải pháp chuyển đổi số Martech và Salestech
Chuyên cung cấp giải pháp phần mềm chatbot, thiết kế web, crm, email marketing nhằm hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng chuyển đổi số giúp tăng trưởng kinh doanh.
- Địa chỉ: Hapulico Complex, Tầng 17 Tòa nhà Center Building, Số 1 Nguуễn Huу Tưởng, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, TP Hà Nội.
- SĐT: 1900 63 64 65
- Website: https://bizfly.vn/